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Vorteile

Interessante Geldanlage mit kurzer Kündigungsfrist

Besitzt Ihr Unternehmen freies Kapital, welches Sie kurz- oder mittelfristig nicht verwenden werden, dann ist das S-Kündigungsgeld eine geeignete Festgeld-­Anlageform. Anstelle einer vertraglich vereinbarten Laufzeit wird zwischen Kredit­institut und den Anlegenden eine Kündigungs­frist festgelegt. Nach erfolgter Kündigung und Ablauf der Frist wird der frei wählbare Anlage­betrag inklusive der Zinsen ausgezahlt.

Ihre Vorteile

  • Zeitlich flexible Anlage
  • Frei wählbarer Anlagebetrag (ab 5.000 EUR Mindestanlage)
  • Zuzahlungen und Teilkündigungen jederzeit möglich
  • Profitieren Sie von einer variablen Verzinsung bis 3,00 % p.a.
  • Zinsgutschrift erfolgt monatlich auf das angegebene Referenzkonto
  • Ohne feste Laufzeit – Sie legen Ihre Wunsch-Kündigungsfrist fest (35 Tage, 90 Tage, 180 Tage oder 370 Tage)
  • Ohne weitere Kosten

Inklusive Einlagensicherung

Verlassen Sie sich auch als Unternehmen auf den starken Haftungs­verbund: Das Sicherungssystem der Sparkassen-Finanzgruppe schützt Einlagen bei einer Sparkasse, einer Landesbank oder einer Landesbausparkasse.

Ihr nächster Schritt
Konditionen

Konditionen S-Kündigungsgeld

Mindestanlagebetrag   5.000 Euro
Zuzahlungen möglich1 Ja
Teilauszahlungen möglich Ja
Kündigungsfrist 35 Tage 1,5 % p.a. (variabel)
Kündigungsfrist  90 Tage 1,8 % p.a. (variabel)
Kündigungsfrist 180 Tage 2,2 % p.a. (variabel)
Kündigungsfrist 370 Tage   3,0 % p.a. (variabel)  
Mindestanlagebetrag 5.000 Euro
Zuzahlungen möglich1 Ja
Teilauszahlungen möglich Ja
Kündigungsfrist 35 Tage 1,5 % p.a. (variabel)
Kündigungsfrist 90 Tage   1,8 % p.a. (variabel)
Kündigungsfrist 180 Tage   2,2 % p.a. (variabel)
Kündigungsfrist 370 Tage 3,0 % p.a. (variabel)  
Ihr nächster Schritt

1 Weitere Einzahlungen sind jederzeit über das Referenzkonto in unbegrenzter Höhe bis zu einem bestimmten Gesamtguthaben möglich. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Ihre Sparkasse.

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